Cơ cấu tổ chức

1. Lãnh đạo Trung tâm
a) Trung tâm do Giám đốc điều hành và có 01 Phó Giám đốc;
b) Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm thực hiện theo quy định của UBND tỉnh về phân cấp thẩm quyền quản lý công chức, viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc cơ quan chuyên môn cấp tỉnh.

2. Các Nhóm chuyên môn nghiệp vụ và chi nhánh của Trung tâm
a) Các Nhóm chuyên môn nghiệp vụ của Trung tâm, gồm có:
- Nhóm Kế hoạch tổng hợp;
- Nhóm Khuyến công;
- Nhóm Tiết kiệm năng lượng và Tư vấn.
b) Mỗi Nhóm có 01 Nhóm trưởng quản lý và một số viên chức.
c) Chi nhánh của Trung tâm.
Căn cứ vào tính chất, đặc điểm, yêu cầu nhiệm vụ, khối lượng công việc cụ thể ở từng thời điểm của từng huyện, thị xã. Giám đốc Sở Công Thương chủ trì, phối hợp với Giám đốc Sở Nội vụ tham mưu Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định thành lập các Chi nhánh của Trung tâm tại một hoặc nhiều đơn vị hành chính cấp huyện.
d) Chi nhánh có Trưởng Chi nhánh, 01 Phó Trưởng Chi nhánh và một số viên chức.
đ) Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng, Trưởng Chi nhánh và Phó trưởng Chi nhánh của Trung tâm thực hiện theo quy định của UBND tỉnh về phân cấp thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức, viên chức.
e) Nhiệm vụ cụ thể của từng phòng và Chi nhánh do Giám đốc Trung tâm quy định.

3. Biên chế của Trung tâm
a) Giám đốc Trung tâm thuộc biên chế công chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.
b) Các chức danh còn lại là viên chức, số lượng viên chức được xác định theo vị trí việc làm và do Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của Trung tâm.
c) Ngoài số biên chế được UBND tỉnh giao, Trung tâm được ký hợp đồng lao động có chuyên môn phù hợp để thực hiện công việc theo kế hoạch đề ra. Tiền lương, tiền công của những người lao động theo chế độ hợp đồng được chi trả từ nguồn thu của Trung tâm do Giám đốc Trung tâm quyết định. Việc hợp đồng lao động phải thực hiện đúng theo quy định pháp luật về lao động.

4. Sơ đồ tổ chức